Karriere
Für Bewerber
Jobangebot
Teamleiter IT-Infrastruktur/Netzwerk (m/w/d)
Jobnummer:
013151
Einleitung / Unternehmensvorstellung:
Für ein IT-Servicezentrum einer Körperschaft im öffentlichen Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Teamleiter IT-Infrastruktur/Netzwerk (m/w/d).
Ihre Tätigkeiten:
- Management aktiver Netzwerkkomponenten (vorwiegend Cisco im Einsatz)
- Mitwirken bei der Einführung einer Next-Generation-Firewall
- stetige Anpassung und Modernisierung der Netzwerklandschaft unter Beachtung aktueller Sicherheitsrichtlinien im Team
- Leitung des Teams IT-Infrastruktur/Netzwerk
- Selbstständige Fehlerbehebung/Problemlösung in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Servicepartnern
Einsatzort:
Merseburg
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung im Bereich der IT
- Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in den folgenden Themenfeldern sammeln können:
- praktische Erfahrungen und Kenntnisse bei der Planung, Betreuung und dem Ausbau von Enterprise-Netzwerkumgebungen
- berufliche Erfahrungen in der Administration verschiedenster Enterprise-Netzwerkkomponenten sowie der Anwendung von etablierten konzeptionellen Ansätzen beim Aufbau von produktiven Netzwerkumgebungen
- Erfahrungen im Team- und Projektmanagement
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt. Sie arbeiten gern im Team, um aktuelle Herausforderungen der IT gemeinsam zu meistern
Das bieten wir:
- gute Work-Live-Balance, Familienfreundlichkeit (z. B. Kindertagesstätte auf dem Hochschulcampus) und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Homeoffice und ganztägigem Arbeitszeitausgleich
- JobTicket für den öffentlichen Personennahverkehr
- großzügige Gestaltung Ihres technischen IT-Arbeitsplatzes nach Ihren Bedürfnissen und
Wünschen
- krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit den üblichen Konditionen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November jeden Jahres), einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie eine stetige Entgeltstufenanpassung nach entsprechender Zugehörigkeit
Interesse?
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen, vorzugsweise per E-Mail.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nadine Adam zur Verfügung (Tel: 0345 564 18 20; E-Mail: nadine.adam@futuretrainings.com).
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